● 給与管理システム ver2.0 ● |
■システムの概略 「給与管理システム」は、MK工房人事情報システムの機能拡張を図り、ご利用者の利便性を高める 目的で開発しました。 当システムは、Access2016をベースにしています。 ついては、当システムのご利用には、パソコンにマイクロソフト社のAccess2016又は、20019/2021/365 いずれかの搭載が必要です。 |
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社員様の基礎情報は、MK工房人事情報システムから読み込みますので、入力作業は要りません。 社員様の給与関連情報を登録し、社員様一人一人の人事評価と給与改定を記録管理できます。 尚、当システムは、人事情報システムの関連システムである為、単独では使用できません。 まず、MK工房の人事情報システムのご利用をお願い致します。 |
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■ポイント
●会社組織・社員情報は、MK工房の「人事情報システム」と、データ共有のため、登録不要 ●「雇用資格」「賃金形態」により、管理対象社員を自在に絞り込み ●職制資格別の給与規定に応じた給与等級マスタを登録 ●給与の内訳項目を10項目迄登録可(例:基本給、役職手当、家族手当・・等) ●人事評価の項目を3項目迄登録可(例:成績、企画、意欲・・等) ●給与改定データ登録に従い、給与改定通知書を印刷 ●過年度データを保管し、社員の給与推移を印刷 ●Excelファイルから給与データを読込入力可 |
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■システム詳細解説
給与管理システムの詳細は下記の解説資料をDL下さい。 ≫「給与管理システム解説」ダウンロード |
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■システム画面紹介 給与管理システムの操作画面・帳票等を簡単に紹介します。 |
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■ソフトダウンロード | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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■ソフト種別 フリーソフト |
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■ Accessランタイムの利用について 当ソフトはMicrosoft Access2016または、Access2019/2021/365 が動作可能な環境で使用して頂きます。 但し、Accessを未購入の場合、Accessに代えて、「Accessランタイム」(無償)を代用できます。 詳細は、こちら「Accessランタイム利用について」を参照下さい。 |
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■ショートカットアイコンの作り方 ショートカットアイコンの作り方を説明します。 こちら「ショートカットアイコンの作り方」を参照下さい。 |